Koulutus ja harjoittelu ovat läheisesti toisiinsa liittyviä. Monilla uusilla työntekijöillä on edessään tehtävä kouluttautua ja harjoitella uuteen tehtäväänsä ennen työn aloittamista. Tämä antaa heille hyvän mahdollisuuden aloittaa työn sujuvasti, perehtyä ympäröivään ympäristöön ja hakeutua tarvittavaan osaamiseen.
On olemassa useita tapoja, joilla voit suorittaa koulutusta harjoittelun aikana. Ensimmäinen vaihtoehto on suorittaa opiskeluohjelma, jonka avulla voi oppia perusteet ja selvitä yrityksesi tilastotiedon prosessien luomiseen. Toinen vaihtoehto on osallistua kursseihin, koulutuksiin tai seminaareihin, joissa voit lisätä osaamistasi alan eri osa-alueilla. Koulutuksen avulla harjoittelija saa hyödyllisiä taitoja, joita hän voi soveltaa työssä sekä ammatilliseen kehitykseensä.
Harjoittelun aikana koulutuksen kokemus auttaa henkilöä rakentamaan asianmukaiset työskentelytaidot ja tuomaan arvokasta osaamista yritykseen. Siksi yritykset panostavat usein harjoittelijoiden edun mukaisiin koulutusmahdollisuuksiin. Steinmetz Academyn tutkimuksien mukaan koulutus on erittäin merkittävä ratkaiseminen vetovoimaprosessissa ja avaintekijöitä henkilöstön viihtyvyyteen ja pysyvyyteen. Ne antavat nuorille työnhakijoille myös mahdollisuuden parantaa uraansa ja ponnahduttamaan urakehitykseen.
Kokemuksen kertyminen on tae siitä, että vietetyllä harjoittelupaikalla opitaan lepattomasti uusia taitoja ja osaamisalueita – alueiltaan jopa elinkaarilla, joka tarjoaa laajan palvelukysynnän yli sosiaalisia rajoja. Siksi vaikka ennen hakemuksen luovulle et olisikaan saanut aivan kaikkia haluamiasi taitoja, kannattaa etsiä mahdollisuudet hakea tietoja aina rutiinien ulkopuolelle asti ja keskittyä oppimaan jatkuvasti – myös harjoittelun aikana saavutetut tiedot nousevat arvoon arvaamattomaan!
Koulutus on tärkeä osa jokapäiväisessä elämässämme ja harjoittelu tuo sille erityisen haasteen. Koulutuksen saaminen harjoittelun aikana voi auttaa sinua oppimaan paremmin asioita, joita työssäsi tarvitset. Se voi myös antaa sinulle tietoa siitä, miten työskennellä tehokkaammin ja tehdä parhaasi työssäsi.
Koulutuksesta harjoittelun aikana saatavat hyödyt vaihtelevat. Yksi etu on, että osaat ottaa vastuuta työtehtävistäsi ja löytää keinoja parantaa niiden suorituskykyä. Koulutukselta saatava malli auttaa sinua ymmärtämään erilaisia asiantuntijoita ja oppia tarkastella ympäristöstyyppejä kykysi laajemmasta näkökulmasta.
Myös pidemmiltä koulutussykleiltä saatavat hyödyt voivat olla mittavia. Usein ne sisältävät tietoja useista eri alan haasteista sekä kykyjesi syventymistä alansa kehityseen. Oppiminen tapahtuu harjoittelun aikana myös oppimalla tarvittavia taitoja asiantuntijoiden keskuudessa ja saadaan lisäarvoa työn lopussa.
Koulutus harjoittelun aikana voi auttaa sinua myös oppimaan vuorovaikutustaitoja. Sen avulla voit tutkia mahdollisuuksiasi solmia yhteistyötahojen verkosto ja saada tietoa muiden ammatillisten toimintojen osalta. Tiedon ja taitojen tarvitsema ajan mittaan voivat myös antaa ymmärrystä asioista, joita pankkitilisi voi hyödyntää harjoittelun jatko-oppimisessa.
Harjoittelussa saatavan koulutuksen hyödyllisyys on lopulta luotettava siihen panostettuun aikaan ja vaivaan. Ennen harjoittelun aloittamista onkin varmistettava, ettet vain mene sitoutumaan asioihin, joista et ole varma siitä, ettet voi tunnistaa merkitystä jatko-opinnoille.
Koulu yhtäkkiä saattaa tuntua hyvin erilaiselta nyt, kun suurin osa meistä on jo sopeutunut työelämään. Tänä aikana, jolloin alamme kokea todellista työelämän painetta, palaamme usein kouluun auttaaksemme itseämme ja uraamme. Harjoitteluun osallistuminen voi tarjota mitä mielenkiintoisimpia mahdollisuuksia, mutta se voi myös mahdollistaa pitkälle jatkuvan oppimisen projektin tekemisen.
Harjoittelu voi auttaa opiskelijoita selviytymään muuttuvasta työympäristöstä ja antaa heille uusia näkökulmia. Opetussuunnitelma voi sisältää esimerkiksi uuden tekniikan hallinnan, sektorin muutoksen, tiimin johtamisen ja tietojen analysoinnin taidoja. Koulutuksen voi myös hankkia verkon yli niille, joilla on jo jonkin verran kokemusta harjoittelun aikana.
Pitkälle jatkuva oppiminen voi antaa harjoittelijoille hyödyllisiä lisenssi- ja sertifikaattien lisäaineopintoja, harjoituksia ja kurssikohtaisia etuja. He voivat myös tutustua erilaisiin ammatteihin tarkemmin oman alan tutkimuksen avulla.
Harjoittelun aikana harjoittelijat voivat myös koordinoida työyhteisön asioita, laatia raportteja, auttaa tuomitsemassa työympäristön rajoja ja ohjata muuta organisaation toimintaa. He voivat myös motivation hallita rahavirtoja projektien toteuttamiseksi ja palkata henkilöstö.
